Programista, wielki fan sieci Web i prostych (niekoniecznie popularnych) rozwiązań.

Trener, skoncentrowany na poprawie rezultatów pracy uczestników szkoleń i skracaniu ich drogi do mistrzostwa.

Agent zmiany organizacyjnej, który bardziej ufa ludziom niż procesom i narzędziom.

Bardzo często ma odmienne opinie od reszty, ale łatwo daje się przekonywać wynikom eksperymentów. Podobno za dużo czyta.